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2018-05-26来源:thlwpq围观:88次

招聘流程外包服务(Recruitment Process Outsourcing),是指我司根据企业的用人需要,充分发挥招聘会、网站、人才库、渠道输送四大平台优势和专业的招聘团队,采用专业的招聘服务,接受客户单位全部或部分招聘、甄选、培训等工作的委托,提供起点到终点的招聘流程外包服务。
招聘流程外包服务类型:
      ● 一站式招聘流程外包服务:确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与企业的用人部门沟通,筛选简历,人才测评,面试到录用通知,直至候选人报到、回访。
 ● 定制化招聘流程外包服务:针对不同需求及预算,通和人力资源公司提供量身定制的解决方案。包括搜寻方式、人才渠道、筛选方式及专场招聘会等。
 ● 专项招聘流程外包服务:针对新成立的企业,通和人力资源公司依靠自身海量的人才储备、庞大的招聘渠道、优秀的寻访能力、专业的甄选方法和经验为客户提供有效的团队建设服务。
● 应届生校园招聘服务:针对内部HR资源有限,无法应对繁杂的应届生招聘事宜,通和人力资源公司提供一站式应届生校园招聘解决方案,有效满足企业需求。
招聘外包服务服务内容:
 ●简历统一收集、筛选
 ●职位提供主动访寻服务
 ●面试和电话面试
 ●撰写候选人报告
 ●协调安排候选人到企业方的面试 
 ●候选人入职前的背景调查
招聘流程外包的优势:
招聘质量提高、招聘时间缩短、招聘流程改善、招聘成本削减。



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